unbefristet, Vollzeit

Angebot

• intensive Einarbeitung, Begleitung durch einen Mentor
• viel Gestaltungs-Freiraum für die Arbeit der Schule
• Integration in ein gutes Netzwerk des Bildungsträgers
• Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
• Unterstützung durch eine Assistentin
• zuverlässiges und engagiertes Lehrkräfte-Team
• 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei
• kostenfreier Parkplatz

Die Schule

• hat eine technische Ausrichtung und bietet berufliche Aufstiegsqualifizierungen an, z.B.: Techniker*in, Industriemeister*in, techn. Betriebswirte.
• hat ausschließlich Schüler*innen mit hoher Eigenmotivation.
• ist staatlich anerkannt.
• legt Wert auf kleine Klassen für guten Lernerfolg und hohe Abschlussquoten.
• kann auf die über 30jährige Erfahrung des Bildungsträgers zugreifen.
• hat derzeit 7 festangestellt Mitarbeitende und ca. 15 freiberufliche Dozent*innen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen vollumfänglich die Aufgaben der Schulleitung (nach § 42 SächsSchG). Dazu gehören sowohl organisatorische/betriebswirtschaftliche Aufgaben als auch die pädagogische Leitung. 
• Für die betriebswirtschaftlich rentable Ausrichtung der Schule tragen Sie Sorge (freie Trägerschaft). Dazu gehören ebenso eine gute Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit wie auch die Gewinnung von Schüler*innen.  
• Des Weiteren verantworten Sie die Haushaltsplanung, das Controlling und die aktive Gestaltung von Prozessen.
• Sie stellen die Organisation und das Niveau des Unterrichtes sicher (Stunden- und Raumplanung, Prüfungsorganisation, Personalentwicklung und Recruiting zusätzlicher Dozent*innen).

Ihr Profil

• Sie haben einen Abschluss an einer Universität oder Hochschule absolviert; eine technische Ausrichtung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Ebenso haben Sie eine pädagogische Ausbildung genossen, die Sie dazu befähigt als Lehrkraft zu arbeiten. 
• Sie bringen Erfahrung aus der praktischen Arbeit im deutschen Schulwesen mit. 
• Unternehmerisches Geschick und Zahlenaffinität ergänzen Ihr Profil.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!

 

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

 

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

 

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

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