Angebot

• Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen. 
• Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien - Sie sind immer eingeladen sich einzubringen.
• Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährige Betriebs-Zugehörigkeit der Mitarbeitenden.
• Bleiben Sie trotz Bürojob fit, mit dem wöchentlichen Sportprogramm.
• Ihren Tagesstart können Sie dank Gleitzeit flexibel planen.
• Außerdem: 30 Tage Urlaub; 13. Gehalt, moderner Arbeitsplatz.

Das Unternehmen:

• besteht seit über 40 Jahren, ist inhabergeführt und ist Muttergesellschaft für verschiedene Dienstleistungs-Unternehmen (Gebäudereinigung, Sicherheitsservice, Systemgastronomie, Logistik).
• hat ein gesundes und stetiges Wachstum; sucht daher aktuell nach motivierter Verstärkung im Rechnungswesen.
• arbeitet mit moderner Technik und Software, die eigens an das Unternehmen angepasst wurde.

Aufgaben

• Sie unterstützen das Team der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung bei der Abrechnung eines eigenen Mandantenkreises. Dafür überwachen und prüfen Sie lohnrelevante Zahlungen, nehmen Anpassungen an gesetzliche Änderungen vor und stehen als Ansprechpartner*in bei Fragen zur Verfügung.
• Die Überwachung und Umsetzung der Stammdaten-Pflege, das Meldewesen, Zahlungen, Dokumentation und Archivierung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.

Anforderungen

• Nach einer kaufmännischen Ausbildung bzw. einem Studium haben Sie einschlägige Erfahrung im Bereich der Entgelt-Abrechnung/Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gesammelt.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, mit Word und Excel können sie gut umgehen.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen:

• Teamplay: Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
• Sie legen ebenfalls Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation.
• Freiräume bieten Ihnen eine gute Möglichkeit, Ihre Stärken auszuleben und weiterzuentwickeln; Sie verlieren dabei aber nie Ihren Fokus.

 

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

 

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

 

Wir als jobs4people

Personalvermittlung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

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