unbefristet, Vollzeit / Teilzeit ab 30h

Angebot

• Arbeiten Sie mit an einem breitgefächerten Immobilien-Portfolio im Stadtgebiet Leipzig.
• Bleiben Sie flexibel - Familie und Beruf passen hier gut zueinander durch flexible und planbare Arbeitszeiten (bei Vollzeit 37 Stunden/Woche). Bei der Suche nach Kita-Plätzen werden Sie bei Bedarf unterstützt.
• Erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
• Profitieren Sie von einem umfangreichen und geförderten Weiterbildungsangebot - fachlich, projektbezogen und persönlichkeitsbildend.
• Fühlen Sie sich wohl im modernen, zentral gelegenen Unternehmenssitz.

Das Unternehmen

• Zum Bestand des Unternehmens gehören mehr als 36.000 Wohnungen und es beschäftigt fast 500 Mitarbeitende.
• Neben der Bewirtschaftung und Verwaltung des Bestandes werden auch in den nächsten Jahren umfangreiche Sanierungs- und Neubauvorhaben durchgeführt.
• Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz - es hat eine lange Tradition und ist fest am regionalen Markt etabliert. Viele der Mitarbeitenden gehören schon viele Jahre zum Betrieb.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Für Sanierungsprojekte im Wohnungsbau übernehmen Sie die Planung und Überwachung der baulichen Maßnahmen mit Hauptaugenmerk auf den HOAI Leistungsphasen 5-8. 
• Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung und Aktualisierung aller Daten für die Planung der Sanierungsmaßnahmen. 
• Als fachliche/r Ansprechpartner*in stehen Sie den Beteiligten Ihrer Projekte beratend zur Seite. 
• Sie arbeiten eng mit den internen Abteilungen zusammen und übergeben erstellte Planungsunterlagen an Ihre Kollegen.
• Sie übernehmen die Kommunikation und Absprachen der Baumaßnahmen mit Ämtern, Institutionen und externen Partnern.

Ihr Profil

• Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Technikerausbildung mit relevanter Berufserfahrung 
• Kenntnisse der branchentypischen Vorschriften (VOB, HOAI etc.)
• erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten im Hochbau
• Kenntnisse Brandschutz und relevante Förderrichtlinien

 

 

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

 

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

 

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

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